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外部からの評価

SRIインデックスへの組み入れ状況

 田辺三菱製薬のCSR活動への取り組みが高く評価され、以下のSRIインデックスに組み入れられています。

※ 企業の財務面だけでなく社会的責任(CSR)を評価・選定の基準とする社会的責任投資(Socially Responsible Investment)の指標。

Dow Jones Sustainability Indices (DJSI)

 DowJones社とRobecoSAM社が作成する社会的責任投資の代表的指数。経済・環境・社会の側面から企業のサステナビリティを毎年評価し、総合的に優れた企業を構成銘柄としています。2018年9月、DJSIのアジア・太平洋版「DJSI Asia Pacific」に初めて選定されました。

FTSE4Good Index Series

 FTSE Russell社が作成する環境、社会、ガバナンス(ESG)に関する世界基準を満たす企業を構成銘柄とした指数。当社は、2004年の組み入れ以降、16年連続で選定されています。(2019年6月)

FTSE Blossom Japan Index

 FTSE4Goodの構成銘柄の中から、環境、社会、ガバナンス(ESG)の実践に関する明確かつ透明性の高い基準を満たしている日本企業を選定し、構成銘柄とした指数。2017年の組み入れ以降、3年連続で選定されています。(2019年6月)

MSCI日本株女性活躍指数(WIN)

 MSCIジャパンIMIトップ500指数の構成銘柄(時価総額上位500銘柄)の中から、各業種で性別多様性に優れた企業を選定し、構成銘柄とした指数。(2019年6月)

※ THE INCLUSION OF output-ism.info IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF output-ism.info BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

SNAM サステナビリティ・インデックス

 損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント社が作成する指数。独自の評価体系をもとに、基準スコア以上の企業を構成銘柄に選定します。

CSRに関する外部からの評価
「次世代育成支援対策推進法」認定マークを取得

 2005年に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づいて従業員の子育てをサポートする行動計画を策定した企業のうち、計画目標を達成し、一定の基準を満たした企業は厚生労働大臣の認定を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。当社は、2018年を含め過去6回認定されています。

「えるぼし」認定マークを取得

 2016年に施行された「女性活躍推進法」に基づいて女性従業員の活躍を推進する行動計画を策定した企業のうち、取り組み状況が優良な企業は厚生労働大臣の認定を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「えるぼしマーク」です。当社は、2016年の認定以降、3年連続で認定を取得しています。

「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」に選定

 経済産業省が2016年に創設した「健康経営優良法人認定制度」は、優良な健康経営を実践している企業や団体を顕彰する制度です。その中でも「ホワイト500」は、保険者と連携して優良な健康経営を実践している大規模法人を対象に、日本健康会議と共同で2020年までに500社認定し、健康経営を実践する法人の拡大を図ることを目的としています。当社は、2017年より3年連続で選定されました。

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得

 大阪市は、女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組む企業や団体を一定の基準に則り毎年認証しています。当社は、2016年に認証を取得しました。

第3回「女性活躍パワーアップ大賞」優秀賞を受賞

 公益財団法人 日本生産性本部は女性の活躍推進・生産性向上をめざし、独自性ある創意工夫された取り組みを行っている組織を広く表彰しています。当社は2018年6月、優秀賞を受賞しました。

「ヨコハマ温暖化対策賞」受賞

 横浜市は、条例に基づく横浜市地球温暖化対策計画制度において、温室効果ガス排出抑制への取り組みが優良な事業者を表彰しています。横浜事業所は、空調機器や熱源機器の効率的な運用と省エネ対策により、2015年度に原単位指標で前年度比10%のCO2排出削減を達成したことが評価され受賞しました。

「第22回環境コミュニケーション大賞」環境報告書部門で「優良賞」を受賞

 「環境コミュニケーション大賞」は、優れた環境報告書や環境活動レポートを表彰することにより、事業者等の環境経営および環境コミュニケーションへの取組を促進するとともに、環境情報開示の質の向上を図ることを目的として、環境省と一般財団法人地球・人間環境フォーラムが共催する表彰制度です。当社の「田辺三菱製薬コーポレートレポート2018」 および 「CSR活動報告2018」が、環境報告書部門において「優良賞」を受賞しました。2018年に続き、2回目の受賞です。

「関西エコオフィス奨励賞」受賞

 「関西エコオフィス大賞」は、関西の複数府県と政令市で構成される関西広域連合が「関西エコオフィス宣言事業所」のうち、環境に配慮した活動として、特に優れた取組を行っている事業所を表彰する制度です。当社は、本社ビルに先進的省エネ設備を導入し、地表面と屋上の緑化によりCO2排出量の削減を実現したこと、植樹活動により地球温暖化防止に寄与するCSR活動に積極的に取り組んでいることが評価され受賞しました。

加島事業所が優良危険物関係事業所として「消防庁長官表彰」を受賞

 加島事業所(大阪市)は、総務省消防庁、全国危険物安全協会ほかが主催する平成30年度危険物安全大会において「優良危険物関係事業所消防庁長官表彰」を受賞しました。当賞は危険物取り扱い上の保安管理、組織面の保安管理および保安教育について特に優れている事業所を表彰するものです。

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